找工作，心情

今天一哥们来纽约看房子，等下一起去喝酒吃肉。趁现在没事，扯扯我到目前为止的求职
历程吧。


我是6月底毕业的Master,统计专业，之前学过点数学，计算机，乍一看找工作的面很广。
从三月份开始，我就弄了个Monster账号，每天投几份job search agent传来的工作，总
共投了大概8，90份吧，没鸟用。主动联系我的公司很少，也有一个ICC,电话里面扯了十
分钟，就给了个Offer,六万一年，在中西部，然后马上递给我一份6页的sample resume,
让我改简历，让我把自己原有的2年编程经验改成3年以上。这就是我对ICC的最初认识。
后来HDD开始到版上做广告了，我就开始骂，不为别的，就为丫的手段也不比别的ICC高明
，连钱也给的少，那时候HDD还只给45K-50K,现在号称60-70K了。吹罢，谁信谁去，反正
我不去。

基本上Monster上乱投的简历全部打了水漂，其实也难怪，当时我在南部鸟不拉屎的地方
，本地就没什么机会。外地公司一般不找你。到了四月中旬，因为忙毕业，我就再也没有
投简历了。这段时间感觉人跟浮躁，总是怕毕业之前找不到工作，现在想起来真好笑。工
作迟早会有的，以后响起来，这段毕业后的求职时期应该是人生中比较悠闲的一段时间，
不要自己折磨自己，生活并不是从你找到工作的那一刻才开始，要享受每一天。所以我现
在也就天天轻松的看书准备，灌水扯淡，没啥压力。压力不是个好东西。

就我这样找吧，毕业之前也有两次面试。一个是臭名昭著的C1,另一个是一个当地的保险
公司。先说当地的公司吧。这个公司的机会是我自己冲去毛遂自荐换来的。我当时投了简
历，心想条件很适合，又是Local，机会很大。网上递了简历没消息，我就心想不行，一
定要发挥本地的优势，要见人。我就开始给HR打电话，问丫的收到我的简历没有。丫说没
有啊，我就说哪我再发一次，然后我们随便聊了一下。其实我根本就没重发邮件，他再说
没收到的时候，我就说，我就在本地，不如我自己来递简历吧。他说好，然后就约了个时
间。这样就有了第一次和HR会面，一个月后HM打来电话，就有了正式的onsite.后来没成
，一个是这个公司从来没有办过H1B,二是我OPT还有三个月才开始，后来HR跟我说，we
really liked you,但这个职位空缺了半年多了，是原来的那个人走了以后空下来的，我
们不能再等了。那我说好吧，以后有机会再跟我联系。其实心里是这样想的：妈的，连三
个月都不能等，#￥%……—*

记得不知道什么时候版上讨论C1的人很多，我也投了一个。一个月后接到recruiter电话
，开始phone interview, math test, personality test....然后onsite.总的来说C1的
面试安排还是不错，整个面试的过程也还行，就是behavioral和case,这个就不多讲了，
小学生的题目。我那时候也基本上不准备behavioral了，基本上上来就开扯，扯到大家开
心为止。所有的面试都很顺利，直到碰到一个印度人。他的口音让我发笑，而且确实不怎
么听得懂。名字我就不说了，以后面C1的筒子们，听到it的口头禅就知道他是谁了：“
fair enough...."费了好大力气明白了他在说什么，然后开始做case.我再板上写，他在
下面埋着头，不知道画什么东西。靠，后来我看到他留在桌子上的大作，是一个迷宫，还
有N个箭头，应该是出路吧。嗯，看来丫的诚心想废了我。后来完了他说，我们随便聊聊
吧。我开始提问，他就草草两句话结束。。。其实出了他以外的所有其他面试官都和我聊
得很投机，因为我事前research做足了，而且这些面试官都是美国人。统计部门的
director告诉我，他们整个team,除了他以外，全部是中国人和印度人。后来被拒了，我
一点不意外，也不可惜。可是直到现在，为什么不reimburse我呢？妈的，继续忍，下个
月还不来，我就打电话发飙了。


搬来纽约后，更新了一下Monster, CB的简历，又弄了一个Dice.开始找房子，看书，没自
己投过简历，天天拒绝n个ICC,这里点名批评一下HDD和Aequor,我隔一天就拒绝你们一次
，你们就是不涨记性，刚才写到C1那一段，又接到HDD老印的电话了。这些家伙明显就是
大批量骚扰，估计就算你电话里抓住它臭骂一顿，他过两天搜出你的简历了，照样给你打
电话。后来看世界杯决赛的时候，中场有人打来电话，一听不是老印，是个正经公司。我
跟他说，在看球，你晚上打吧。后来晚上跟他聊过以后，做完了网上的测试，就来了
onsite,前两天去的，下个星期才由结果，现在就不写它了。


写到这里，所有的三个phone interview都成了onsite,虽然没有拿到最后的offer,基本上
能看出个大概：这个找工作的过程中，有很多不可控制的因素，比如去C1碰到变态的老印
，但是只要你做好准备，始终有机会。我每次onsite之前，都彻底研究公司底细。比如说
local那家公司，我读了他们的annualreport,知道他们去年的重要战略调整，这些东西见
了director级别的人就可以谈，加上一点自己的见解。效果很好。至少让人家知道你对这
个公司感兴趣。C1的八卦更多，你仔细研究一下，就知道他们想从信用卡行业转型到全面
的银行，所以去年和今年收购了两家大的本地化银行。去年因为飓风，南部的那个收购案
的价值缩水了一半，等于占了个便宜。为什么C1这种subprime起家的烂卡公司要变成银行
呢？最重要的是丰富业务，然后其他的银行业务，比如CD,Savings Acc能够为信用卡业务
提供低廉的备用资金。讲到这里，C1的director告诉我，是的，我们兼并了两家银行后，
这个cost of fund减少了30%。其次就是多元化的业务：credit card business竞争激烈
，C1早晚要失去它的优势。需要及时转型。director频频点头。尽管那个印度人百般刁难
，我还是觉得我的整体表现不错，还有希望拿到offer.所以说面试前homework做好了，帮
助很大。你提出对公司的了解，然后发表一些自己的看法，比较高层的面试官会对你刮目
相看。

我觉得找工作最重要的是自信。只有这个才能让你顺利通过面试，让你毫不犹豫的拒绝每
个骚扰你的ICC...哈哈。然后要明确目标，不能东一榔头，西一棒子。我现在还在往这方
面努力。困难是暂时的，我就不相信你一直找，还能找不到工作？我就很享受这个找工作
的过程，你上班了还有时间天天灌水，睡觉睡到自然醒？以后再也没有这样的机会了。工
作了每年才三周假期。说到这里无比怀念欧洲每年5，6周的假期，和从不加班的企业文化
，还是欧洲人懂得他妈享受生活。

希望大家能享受工作之前的每一天。就不祝你们早日找到工作了，这个工作，是个人都能
找到，早晚的事。